为锚定2026年发展航向，凝聚全院奋进合力，统筹推动年度重点工作落地见效，3月25日，机电学院在9326会议室召开2026年新学期全体教职工大会。学院全体领导班子成员、在岗教职工全员参会，明确年度任务，部署重点工作，凝聚发展共识，会议由学院党委副书记张静主持。
会议伊始，张静重点领学师德师风建设相关文件精神，细致解读新时代师德师风规范要求，通报了相关研究生招生考试复试环节师德失范典型案例。她强调，全体教职工要以案为鉴、警钟长鸣，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，把师德师风作为教师职业第一标准，筑牢立德树人根本根基。
副院长姚义清就研究生教育管理工作进行部署。他通报了学院2026年研究生招生指标分配方案，详细解读了指标划分原则与分专业分配标准，明确了指标分配的科学性、公平性导向；同时对2026版研究生培养方案及配套制度的制修订工作提出明确要求，强调要立足学科特色、紧扣人才培养核心目标，细化全流程培养环节，夯实培养质量根基，为新学期研究生教育各项工作规范有序开展明确了实施路径。
副院长张应辉通报了学院80周年院庆系列活动整体方案，对院庆核心活动、时间节点、责任分工等关键内容作具体部署。他号召全体教职工主动担当、全员参与，积极投身院庆筹备各项工作，以院庆为窗口全方位彰显学院80年办学底蕴与发展成就，擦亮学院办学品牌，展现机电人良好精神风貌。
院长黄玉祥围绕学院2026年核心工作作全面部署，系统梳理了教育教学、学科建设、研究生培养、科学研究、人才引育、安全稳定六大重点任务。他强调，教育教学是教师的立身之本与核心职责，要全力保障新学期各项教学工作平稳有序、提质增效。针对研究生培养工作，他明确，将以优质资源为导向，引导教师建强导师团队，持续提升研究生培养质量；针对专业学位硕士研究生（以下简称“专硕”）培养，他指出，2026年起学院将全面深化专硕培养模式改革，推动专硕培养与行业龙头企业、顶尖科研院所深度融合，强化学生全周期实践实训，以人才培养为纽带深化产学研协同创新。同时，黄玉祥还对学院博士点申报、岗位聘任、海外优青人才申报、实验室安全管理、院庆筹备等重点工作逐项作出细化部署，明确了各项工作的时间节点与目标要求。
学院党委书记王雄作总结讲话。他全面回顾了学院2025年各项工作取得的标志性成果，围绕2026年重点任务和发展目标提出明确工作要求。他强调，全院上下要以党建为引领，深入开展正确政绩观学习教育，聚焦关键核心领域、聚力攻坚、靶向突破。一要抓实人才队伍建设，重点抓好全职博士后招募、海外优青等高层次人才引育推荐工作，建强师资队伍核心力量；二要抓实内涵建设提质，着力做好重大教学科研奖项凝练、优秀青年人才培育工作，全力推动教学成果奖、教育教学改革项目实现新突破，力争年度科研经费总量迈上新台阶；三要抓实院庆这一重点工作，紧紧围绕“聚人气、树品牌、筹合作、共发展”的核心目标，依托学院校友会及各地校友分会，广泛动员全体师生、海内外校友深度参与，以院庆为契机汇聚发展合力，为学院高质量内涵式发展筑牢坚实根基。
此次大会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、提振了士气，清晰锚定了学院2026年发展目标与攻坚路径。全院教职工将以此次会议为抓手，把会议精神转化为立德树人、科研创新、服务社会的实际行动，以建院80周年为全新起点，踔厉奋发、笃行不怠，全力推动学院各项事业高质量发展，为学校“双一流”建设持续贡献坚实的机电力量。
