为帮助18级就业学生确定就业方向，做好就业决策。12月14日晚，机电学院组织开展“决策模型在大学生就业的运用”专题讲座，由立敏达电子科技有限公司研发和销售副总、我院农机化专业校友郝代超，立敏达公司董事长、我校农学院校友武永军作专题报告，部分18级就业学生代表参加本次培训。培训由机电学院专职辅导员李晶老师主持。
培训伊始，郝代超副总同参会学生进行一对一座谈，了解就业学生的基本情况和求职时遇到的各类困难，并帮助学生们答疑解惑。他提出，大学生就业应先思考自己的个人使命，在就业迷茫时要先找到一个正确的方向，找到能够展现能力的平台，根据自身能力选择合适的企业，避免眼高手低、脱离实际的就业观。接着，郝代超副总从自身创业历程出发，和同学们分享了罗克奇价值观调查表的应用方法，并提出“揭露、考验、塑造”三个关键词，讲述就业过程中常见的六大陷阱和避免方法。随后，郝代超副总介绍了求职时常用的决策表分析法，采用整体思维，将就业时应考虑的多种因素如城市、薪酬、发展机会、物价水平等进行组合打分，帮助同学们确定最合适的职业和岗位。
最后，立敏达公司董事长武永军和同学们分享了求职时的几大注意点，如青年人就业应保持热情，学会借助平台，多和有经验的前辈交流探讨，抓住机会迎难而上，尽早为五年或十年后的工作投资做好规划。
机制专业2018级2班学生何佳俊谈到：“因疫情影响，当前就业形势十分严峻，我对自己的就业方向不够明确，但通过今天的培训分享，我对自己的职业规划有了一个初步的目标和实现方案，收获很大。”
辅导员李晶老师代表学院感谢立敏达公司两位分享人对学校毕业生就业工作的支持，他希望参会同学可以通过这次专题讲座对未来个人职业生涯规划有更清晰的认识，并带动身边其他就业同学做好职业规划，找到心仪的工作岗位。
